La CONADU (Federación Nacional de Docentes
Universitarios), realizó la consulta a sus asociaciones de base, como resultado
la aprobación, por amplia mayoría, de la propuesta salarial que el gobierno
nacional mejoró este lunes a instancias de la Federación. La situación
excepcional vivida en estos días, a causa de las medidas de prevención de la
epidemia de coronavirus llevó, a su vez, a adelantar la reunión paritaria para
el día de la fecha, en la que se firmó el acuerdo paritario, con el aval de la
CONADU y todas las federaciones docentes a excepción de una de ellas.
El Secretario
General de CONADU, Carlos De Feo,
afirmó “A
los problemas que ya veníamos acarreando en estos 4 años pasados, se le sumó la
situación excepcional de la epidemia del coronavirus. Las universidades y los
trabajadores al igual que el pueblo argentino estamos mostrando un grado de
solidaridad y patriotismo impresionante para superar esta situación. En este
marco es que hemos planteado un acuerdo de corto plazo hasta que la situación
sea más favorable, y la consulta docente dio por resultado la aprobación por
amplia mayoría de la propuesta salarial que desde CONADU contribuimos a
mejorar.”
El 90% de las
asociaciones de la CONADU, votaron la aceptación de la propuesta por amplia
mayoría, entre las que se encuentran Adeiunaj, Adunce, Aduna,
Aduntref, Adoi, Adai, Adiunq, Adulp, Codiunne, Adum, Siduncu, Adunse,
Sidiuncaus, Sidiunt, Sidiu, Sidiunsj, Sidiunlar, AGDU, Feduba, Afudi, Adium,
Adunoba y Adiuc.
La propuesta contempla los siguientes puntos:
–Recomposición
salarial remunerativa y bonificable de 9,7% en marzo, 3,3% en mayo y 3% en
junio. El incremento global ofrecido para el período es del
16%, en un acuerdo de corto plazo que incluye la reapertura de la paritaria
para el mes de julio, que permita definir el aumento del resto del año, en un
escenario de mayor previsibilidad sobre el impacto del COVID-19 y las variables
económicas.
– Aplicación
de la Garantía
Salarial Docente en el ámbito universitario: desde los
$20.500 actuales a $23.000 a partir de marzo y $25.000 en julio 2020, para el
cargo semiexclusivo, impactando en les docentes ingresantes.
– Doble
pago del Fondo de Incentivo Docente (FONID) por 4 meses,
de $1210
–
Actualización de los valores del Programa de Capacitación
Docente acordados en la paritaria 2019
– La
reapertura de la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo con
el CIN
-Puesta en
funcionamiento de la comisión de preuniversitaries para avanzar en la discusión
del nomenclador
de escuelas.
-Continuidad
de la Comisión
de seguimiento de regularización de docentes contratados y ad honorem
-La puesta en
funcionamiento del proceso de discusión y debate sobre la Nueva
Ley de Educación Superior.
Fuente: CONADU
https://conadu.org.ar/conadu-aprobo-la-propuesta-salarial-y-se-firmo-el-acuerdo-paritario/?fbclid=IwAR2GK7UQbWBuo3F2UX39XQC4_tibLlGoK3GBazmaivLuCnxHNjt2zumIi3I
