Buenos Aires,
16 de julio de 2021.
El día de ayer (15-7-21), se reunió el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), para evaluar la situación salarial y las condiciones de trabajo de la docencia universitaria.
Ante el adelantamiento de la renegociación paritaria impulsado por la
CONADU, el Plenario ratificó la propuesta de la Mesa Ejecutiva de adelantar las
cuotas del acuerdo paritario para alcanzar el 35% al mes de octubre. Además
exige sumarle un 10% para alcanzar el 45% de aumento salarial en el año 2021,
con una revisión en diciembre y una en febrero de 2022 como piso para cumplir
el objetivo de que el salario le gane a la inflación.
Se coincidió en ratificar la necesidad urgente de reactivación de la
Comisión de Condiciones de Medio Ambiente y Trabajo para acordar los criterios
referidos al retorno de una presencialidad cuidada y las diferentes
problemáticas que han quedado pendientes de la última reunión realizada.
En cuanto a la continuidad de la negociación en las comisiones de
trabajo, se plantearon los puntos a llevar durante la semana próxima a las
reuniones de Comisiones de Preuniversitarios; de Promoción de Ayudantes a JTP;
y de Regularización de Docentes Contratados y ad Honorem.
Por último, la CONADU resolvió iniciar un proceso de reflexión en la
perspectiva de las condiciones de trabajo docente en la pospandemia, con
una jornada gremial propia y con la propuesta de realizar una actividad
conjunta con el CIN.
Participaron del Plenario los sindicatos ADAI, ADEIUNAJ, ADIUC,
ADIUNGS, ADIUNMa, ADIUNPAZ, ADIUNQ, ADOI –
UNVIME, ADUFOR, ADULP, ADUM, ADUNA, ADUNIPE,
ADUNM, ADUNOBA, ADUNSE, ADUNTREF, AFUDI, AGD-Rio
Cuarto, AGDU – Entre Rios, COAD, CODIUNNE, FEDUBA, SIDIU,
SIDIUNCAUS, SIDIUNLAR, SIDUNCU, SIDUNSJ, SIDIUNT,
ADUNCe y ADUNSADA.
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